Description
Pourquoi et comment
100% E-learning
Faites le point sur votre carrière et définissez votre projet professionnel avec notre formation complète, éligible France Travail et finançable par tous les organismes.
2 rendez-vous :
- 1 pour valider la faisabilité du bilan de compétences
- 2 pour analyser et accompagner la cloture du bilan de compétences
Un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle
- Analyser vos compétences. Identifiez vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations.
- Définir votre projet. Construisez un projet professionnel cohérent avec vos aspirations et le marché du travail.
- Planifier votre parcours. Élaborez un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs professionnels.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Notre bilan de compétences s’organise en trois phases consécutives, au terme desquelles une synthèse écrite des résultats vous est remise.
01
Phase préliminaire
Analyse de votre demande et de vos besoins
Analyser votre demande et vos besoins
Déterminer le format le plus adapté à votre situation- Définir conjointement les modalités de déroulement.
- 02
Phase d’investigation
Construction et vérification de votre projet professionnel
Construire votre projet professionnel
Vérifier la pertinence de votre projet
Élaborer des alternatives si nécessaire - 03
Phase de conclusions
Appropriation des résultats et plan d’action
Vous approprier les résultats détaillés
Recenser les conditions favorables à votre projet
Prévoir les modalités et étapes de réalisation
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